LIKUMDOŠANA
Izmaiņas MK noteikumos
Astoņi labas prakses principi personas datu apstrādē
Autore: Agnese Gusarova
(viss raksts pieejams žurnālā)
Ar personas datiem sastopamies ikvienā uzņēmumā/iestādē. Bez to apstrādes nemaz nav iedomājama
uzņēmuma/iestādes pastāvēšana. Pieņemot Fizisko personu datu aizsardzības likumu, ir noteiktas prasības,
kas ir jāievēro, veicot personas datu apstrādi. Ikdienas darbā mēs bieži noteiktas darbības veicam tik tādēļ vien,
ka tāda ir ilgstošākā laikā izveidojusies prakse, nemaz nevērtējot katras šīs darbības nepieciešamību noteikta
mērķa sasniegšanai.
Šī raksta mērķis – iepazīstināt ar astoņiem personas datu aizsardzības principiem, pēc kuriem vadoties ir iespējams
nodrošināt tiesisku personas datu apstrādi, un rosināt izvērtēt jūsu iestādē/uzņēmumā funkcionējošo personas datu aizsardzības mehānismu, lai noteiktu jaunus risinājumus tā pilnveidošanai.
LIETVEDĪBADokumentu apgrozība (turpinājums): dokumentu reģistrācija un izpildes kontrole
Autore: Rasma Urtāne
(viss raksts pieejams žurnālā)
Dokumentu reģistrācijāatzīmē tā reģistrācijas datumu, piešķir tam atbilstošu numuru (indeksu) un pieraksta
nepieciešamās ziņas par dokumentu (dokumenta autoru, datumu, veidu, numuru, satura atklāstu).
Dokumentu reģistrācijas mērķis ir nodrošināt dokumentu uzskaiti, sekot dokumentu saglabāšanai, dot iespēju tos
operatīvi sameklēt, sniegt nepieciešamās uzziņas vai informāciju par dokumentiem, atvieglot dokumentu izpildes kontroli.
DARBSSpēle ar perfektiem noteikumiem. Par izcilību darba ikdienā – Signe Reuta
Autore: Sandra Klāviņa
(viss raksts pieejams žurnālā)
Produktivitāte ir atkarīga no procesu organizētības – tā konferencē „Produktivitātes dienas 2008” secina
Signe Reuta – Swedbank grupas operāciju izcilības mācību programmas vadītāja. „Ja ko darām, tad
darām to perfekti,” ambiciozs mērķis, bet jau pusotru gadu arī Latvijā Swedbank (Hansabankas jaunais vārds
no 2008. gada septembra) tam veiksmīgi izdodas pietuvoties.
Operāciju izcilības programmas mērķis ir likt aizdomāties, ko konkrēti katrs pats ikdienā var izdarīt, lai
palielinātu tieši sava darba efektivitāti. Rakstā varēsiet gūt vērtīgu pieredzi, kā ieviest uzņēmumā procesu
uzlabošanas sistēmu un kādi resursi tam nepieciešami.
Kad sarežģītais kļūst vienkāršs – par E. de Bono Simplicity metodi procesu
vienkāršošanā, saruna ar Reini Upenieku
Autore: Sandra Klāviņa
(viss raksts pieejams žurnālā)
Dzīvojam tādā laikmetā, kad dažas lietas ir kļuvušas vienkāršākas, tomēr dažas dzīves jomas kļūst arvien
sarežģītākas. Esam pieraduši pie noteiktas lietu kārtības un nemaz neiedomājamies, ka var arī citādi. Dažkārt
sarežģītās lietas padara mūsu dzīvi vienkāršāku, it sevišķi, ja atrodamies klienta lomā. Taču kā darbiniekiem,
tā vadītājiem un kā ražošanas, tā pakalpojumu sektorā strādājošajiem lietu vienkāršošana ir lieliska iespēja, kā
izskaust liekās darbības savā ikdienas darba procesā, lai iegūtu vairāk tik ļoti dārgā laika un arī padarītu savu
darbu efektīvāku. Edvarda de Bono Simplicity jeb vienkāršības sistēma ļauj to panākt...
PROTOKOLS
Etiķetes diktāts lietišķam cilvēkam – lielais raksts par apģērbu biznesa vidē
Autore: Ilze Blumfelde
(viss raksts pieejams žurnālā)
Japāņi saka: „Mēs harmoniju pamanām tad, kad tā tiek izjaukta.” To var attiecināt arī uz ģērbšanās manieri darba
vietā. Ja, uzskatot kādas profesijas pārstāvi, viņa izskats ir atbilstošs tā brīža videi, situācijai un pulksteņa stundai,
tad vai nu attieksme veidojas neitrāla, vai pozitīva – elegants profesionālis! Mēdz būt arī pretēji – kad, spriežot pēc
ārienes, saspringstam un mēģinām sev atbildēt uz jautājumu – vai viņš/viņa šeit strādā? Tā ir realitāte, ka jebkura
profesija asociējas ar noteiktu vizuālo tēlu, kas harmonē ar noteiktu vidi un saskarsmes formu. Apģērba saikne ar
sociālo statusu un profesiju ir cieša. Ignorēt to ir muļķīgi.
INOVĀCIJAS
Par pakalpojumu dizainu – zināmu, bet vēl īsti neapgūtu parādību intervija ar šīs jomas ekspertu Bilu Holinsu
Autore: Baiba Lāce
(viss raksts pieejams žurnālā)
Pievilcīgi un patiesi noderīgi pakalpojumi kļūst par kompāniju priekšrocību konkurences cīņā un nodrošina ilgstošas
attiecības ar klientiem.
Pakalpojumu dizains ir jauna, unikāla un moderna metode servisa industrijā. Pakalpojumu dizains sevī ietver plašāku
izpratni par pakalpojumu kā veselumu, kas sastāv gan no iekšējās un ārējās komunikācijas, gan pakalpojuma sniegšanas
vides un cilvēku uzvedības modeļiem. Pakalpojumu dizains veido klienta pieredzi. Pakalpojuma dizaina pieejas izmantošana
ne tikai veicina klientu apmierinātību, bet arī lielāku kontroli par uzņēmuma darbību un finanšu rādītājiem.
Neliela telpu kvadratūra ne vienmēr ir šķērslis radošam interjera risinājumam. Viesojoties uzņēmuma „Lucavsalas attīstība” birojā, guvām pārsteidzošu apliecinājumu tam, ka platības ierobežojums var kļūt arī par stimulu oriģinālu ideju ģenerācijai.
Līdzīgi kā māksliniekam, gleznojot miniatūru, tāpat arī interjera dizaineram jāprot izteikt galveno, formulēt un realizēt ieceres esenci mazā laukumā.
Kā pierādījums tam, ka risinājums izdevies veiksmīgs, ir tā netveramā omulības sajūta, kas pārņem, ienākot birojā; tās
radīšanā iesaistās viss – sabalansētie toņi sienu krāsojumā, grīdas segumā un mēbeļu virsmās, lina žalūziju valdzinājums
un īpaši piemeklēto gaismas ķermeņu pārdomātie akcenti.
VESELĪBA
Kas būtu jāzina par obligātajām veselības pārbaudēm (OVP)?
Autore: Ilze Apine
(viss raksts pieejams žurnālā)
Pieaudzis cilvēks trešdaļu mūža pavada darbā. Darbs piešķir cilvēka dzīvei jēgu, dod iespēju būt ekonomiski neatkarīgam
un, ja tas vēl „iet pie sirds”, pozitīvi ietekmē cilvēku kopumā. No otras puses, pārmērīga darba slodze un darba vides
kaitīgie faktori var negatīvi ietekmēt cilvēka veselību. Par obligātajām veselības pārbaudēm (OVP) strādājošajiem aicinājām
uz sarunu „Veselības centra 4” Arodslimību nodaļas ārsti Karīnu Verneri.
Ūdens aerobika – labsajūtai, mundrumam un pacilātam garastāvoklim
Autore: Lija Gribaļeva
(viss raksts pieejams žurnālā)
Izvēloties sev piemērotas sporta nodarbības, pirmais, kas mums parasti nāk prātā, ir sporta zāle, fitness un aerobika.
Bet varbūt ir vērts pamēģināt kaut ko jaunu? Kā būtu ar treniņu ūdenī? Lai uzzinātu vairāk par tādu sporta veidu, kā
ūdens aerobika, es nolēmu uzrunāt skaistumkopšanas un sporta centra „Polle” treneri Tatjanu Jakovļevu.
KARJERA
Darbaholiķis vai karjerists?
Autors: Gatis Ratnieks
(viss raksts pieejams žurnālā)
Darbaholiķi no karjerista bieži vien šķir tikai viens solis, bet dažreiz šo robežu pamanīt nav iespējams vispār. Taču
dabā pastāv kā vieni, tā otri. Tikai darbs, darbs un darbs, atteikšanās no piektdienas vakaru tusiņiem, attiecību
saraušana ar paziņām, aizvien retāka draugu satikšana un uzmanības nepievēršana ģimenei – tas viss mūsdienu
sabiedrībā nav nekāds retums. Šādi cilvēki sevi visu ieliek darbā, taču paliek jautājums – vai tas vispār ir vajadzīgs
viņiem un viņu darba devējiem? Ir skaidrs, ka pārstrādājies un pārguris cilvēks diez vai spēs savus darba pienākumus
paveikt ļoti kvalitatīvi, tāpēc pārlieka nodošanās darbam var būt kaitīga visām iesaistītajām pusēm.
ATPŪTA
„Tuksneša roze*" – Katara
Autore: Madara Sudare
(viss raksts pieejams žurnālā)
Ja dažreiz liekas, ka mūsu Latvija ir tik maza citu valstu ēnā, ko jūs teiktu, ja mēs dzīvotu 6x mazākā teritorijā? Šis būs
stāsts par mazu, augošu, Allāha svētītu un jau stipru valsti Persijas līcī. Katara kopā ar citām tuksneša valstīm gozējas Persijas līcī. No vienas puses tai piekļaujas AAE, bet no otras puses to apskalo Persijas līcis. Tāpat kā citas valstis
reģionā tā, pateicoties savām pazemes bagātībām, ir izveidojusies par krāšņu tuksneša rozi.
* Tuksneša roze (Desert Rose) nav augs, bet sāls kristālu veidojums. Kad vēji atdzen jūras ūdeni tuksnesī, tam izžūstot, veidojas ziedam līdzīgs kristāls, kas jāmeklē diezgan dziļi smiltīs.
VEIKSMES UNIVERSITĀTE
15. nodarbība – Enerģijas okeāni un pilītes mūsos
Autors: Kārlis Šulcs
(viss raksts pieejams žurnālā)
Mums visapkārt ir milzīgi daudz enerģijas. Kādēļ ir tā, ka, atnākot mājās no darba, nav spēka neko padarīt? Kādēļ
jūtam iekšēju iztukšotību?
Enerģija nezūd. Ne tikai tā, par kuru runā fizika, bet arī tā vārdā nenosauktā, tā, kas rada dzīvību un liek visam kustēties.
Šī enerģija pārvietojas. Ir enerģijas devējs un saņēmējs. Vienmēr ir precīzi noteikts enerģijas kustības iemesls. Turklāt
ikkatra enerģijas pilīte ir precīzi uzskaitīta, vēl smalkāk kā zvērinātu revidentu uzmanītajās grāmatvedībās.
Dzīvē mēs ikviens izjūtam šo smalko enerģijas uzskaiti. Māte Daba mūsos ir ielikusi vienkāršu mehānismu, kas
mums ļauj zināt, vai mēs darām kaut ko nozīmīgu sev un citiem vai nē. Es pastāstīšu par šo burvīgo mehānismu.
Vāka modele: Signe Reuta, "Swedbank" Operāciju izcilības programmas Baltijas valstīs vadītāja
Reklāma
